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第一个Farewell的是May的同事加战友,他与May同一天进公司,是兢兢业业的老黄牛,从不对加班和出差有任何微词,同事们最愿意与他为伴。最近他结交了一个女朋友|奇-_-书^_^网|,因为对方极力想移民加拿大,他为了迁就爱情,于是就决定远走他乡。同事们自发在他的最后一个工作日,一起享用了一顿午餐作为告别。他还是一副木呐的神情,没有任何移民国外的喜悦神情,倒是同事们有说有笑好象在庆祝他们人生的一个重大成功,他只在结帐的时候有点激动,抢着为大家买单。在同事们最美好的祝福声中,告别午餐就结束了。阿May觉得没有人为他的离去而可惜,也没有因为他的离去而得意,好象与他的告别是大家早已预料中的一样,何况他的存在对大家而言没有特别的意义。小芹从小学老师跳槽到了外企做文秘,心里除了高兴便还有忐忑,因为一切都得从头学起,从说话,穿衣到走路姿势,她希望自己能迅速地成为其中的一员。曾经认识一个年方25岁的Gigi小姐,来公司上班第一天就开来了她的红色小车,而且潇洒地停靠在金茂凯悦的停车场上,虽然只拿着2500多元的工资,可日子过得好似有20000多元的收入。遭遇公司裁员,惟有她没有任何情绪还主动请大家饱餐一顿,席间把她的人生哲学渲染了一番:被把工作太当真,学点本领最重要。打工如果不出头,那么就做小业主。不要总想“净资产”,来点“负资产”才能做大户。新葡京3522vip如果现在与人相遇,不知如何称呼时就有一鲜招,见到Junior(资历略浅的)一律叫经理,见到Senior(资历深厚的)一律叫老总。哈哈,这下没人不乐意。

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普通人有普通人的思维方式,可至今没有人可以描述出这种思维方式的共性,至到有天公司开大会,那个以睿智著称的老板,突然冒出了一句令人意想不到的话:我希望你们做事一定要想清楚WHY或着WHY NOT。这不仅使我想起了小时候的一句名言:面包会有的,一切都会有的。那么让我们一起努力吧,为面包和黄油!或许这是一句最生动的激励名言,无须解释人人都懂。不让别人成为你的空缺填充物,一是不让空缺留出来,二是让空缺成为高高的门槛,非几个月就能成就,再者建立更高的思想境界,寻找自己向往的更好空缺。新葡京3522vip职场除了需要是非观,也需要价值观。因为很多的时候很多的环境是没有绝对的对和错,只有相对的有利和无利。而去和留总是有得和有失。

类似接班的问题其实在办公室也是常有的事,就好比是一个长长的列队,同事们各有各的位置,只是前后次序不同而矣。如想前进一步,要么是超越前者,要么和前者一起挪位,很多人等着自己升迁的同时,一定不排除这样几种想法:最好老板升职,自己也跟着"富贵";要么上司犯错,自己就有出人头地的机会;或者索性跳槽,另谋高位,与其排队等位,不如自己横空出世占得先机。前两天看到一个故事,讲一个外企白领的爱车经历,车漂亮人更漂亮,但给我印象最深的却是她放满后箱的漂亮的鞋,她说车是她自由行走的工具,而我想鞋应该是她可以自由选择态度的工具,比如去逛街可以立马换上舒适的平底鞋,比如去见客户咬咬穿上尖头的高跟鞋,比如去与朋友喝咖啡可以选一双可以引来赞赏目光的“妖气”鞋。女人爱鞋,路人皆知,鞋越多表明生活内容越丰富。而在职场行走,鞋也是一种工作态度。这里每个人斯文却不和善,漂亮但没有亲和力,从老板到门口的接待保持着一种腔调一种姿态,那种优越和故做高雅的表情让她这个外人看来有点滑稽,但这却是这里每一天真实的写照。有时薇薇安稍微大声讲电话就会立刻发觉背后尖刻的目光,一种从未受到过的礼仪挑战在薇薇安身边无形的蔓延开来。熬过了艰难的第一个月,正好迎来公司十周年的庆典,薇薇安想利用这次机会与公司的同事拉近点距离,于是主动请缨参加节目的表演,并提议来段轻松的七十二变舞。可万万没有想到,薇薇安不仅没有与同事就此搞好关系,反而让大家拿到了把柄:没有品位的人才会跳七十二遍,有人还把数码照片在网上广为传播,标题是“高档消费品经理的不高档舞姿”,把薇薇安搞得苦笑不得,她开始怀疑自己转错了行业,她真怀念运动品行业的那种无拘无束的工作态度。其实,不同的公司不同的文化,不同的老板不同的口味,这已成为职场一条不变的真理。薇薇安大跳七十二变,以为纵情纵色就能消除人与人内心的隔阂,她最大的错误是忽略了这里能否成为“七十二变”的舞台,一个模式固定的公司只接受你为它而做的改变,而非可以真正的七十二变,否则不就变成了被人耍的猴子把戏了吗?!老板依旧穿着不出格的衣服,说着有家乡口音的话语,依旧给人是个思想家的印象。可同事们私底下都尊称他为麻辣老板,更有年轻力壮的小伙子说得更坦白:表面上追求麻辣的人,生活中其实太平淡,麻辣是意想中精神的释放。绝!这一回是年轻人把麻辣老板的最平凡的心理秘密给捅了一下。

传染得比较隐秘的是结婚生子,年轻人多的地方会比较容易滋养爱情,如果办公室内部有了一对恋人,那么模仿的人就会不自觉的多了起来,除非公司来个明文规定而且大有杀鸡给猴看的意思,才会切断这个传染源。女性的怀孕也是互相传染的,一个大肚子来了,一定会有另外一个大肚子紧跟着,老板看了干着急,可是妇女儿童保护条例写得明明白白,所以生孩子的传染其实也是大家彼此壮胆。语言的痕迹最明显,有朋友在香港公司打工数年,日积月累的沟通和熏陶,他的普通话发言已经无法象学生时代那么纯真,而且用词和造句也颇有港味,所以用电话联络国内大客户,有时还能蒙骗以下对香港有好感的人,于是港味上海人就成了他的代名词。轮到年终公司评定时,凯西才发现她的敌手一大堆,最令人瞠目的是她的某个香港同事随手列举了一个真实个案:某天在电梯里与凯西相遇,她手执滚烫星巴克咖啡,让凯西往前挪动一下,凯西在拥挤的人群里不仅没有礼让,反而说高峰时间不应该把滚烫的水杯带进电梯,让她下不了台。凯西问主管她真的错了吗?主管说对,错在不尊重人。几年前,有老友在著名的出版机构做着一份令人羡慕的编辑工作,365天为很多人做嫁衣编辑出版了许多有着很高精神文明价值的读物,而他在同事们眼中完全是一副兢兢业业的小知识分子摸样,可让人想象不到的是他居然拥有一家实业公司,虽然名义上由其胞姐掌控,可重大决策和联络都由他亲自出马,年营业额高得可以让人惊诧。他在自己公司留有的老板房间,其豪华程度足以超过他的出版社老总的房间。他的高妙之处是正业副业两不误,而且在迅速富裕的同时,夹着尾巴在出版社做个低调,与世无争的大好人。

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